继李维斯(levi's)后，又一服饰鞋帽巨头官宣裁员。 近日，公司（nike）首席执行官john donahoe在一封向全公司发出的电子邮件中告诉员工，公司将裁员2%，预计此次裁员不会影响商店员工、配送中心员工以及其创新团队的员工。 截至2023年5月底，耐克共拥有83700名员工，这意味着，超过1600名员工将会被裁掉。2月19日，记者联系耐克中国，截至20日0时，未得到回应。
耐克ceo称裁员为“痛苦的现实”
首席执行官john donahoe表示，公司正在利用资源加大对跑步、女装、jordan类别的投资。针对裁员，john donahoe表示，“这是一个痛苦的现实，我不能掉以轻心。我们目前并没有发挥出最佳表现，最终要让自己和我的领导团队承担责任”。 较高的租金和利息率导致顾客削减高价商品的支出，导致耐克和阿迪达斯等运动服装公司警告零售商正在减少通过批发渠道的订单。 事实上，在去年12月21日的财报电话会议上，耐克高层就已经透露了裁员的计划。在当天针对2024财年第二季度财报的电话会议上，john donahoe表示，耐克公司正在寻找机会，在未来三年内累计节省高达20亿美元的成本，潜在节省成本的领域包括简化产品分类、提高自动化程度和技术使用、精简组织以及利用公司规模来提高效率。 如此看来，本轮耐克2%的裁员也是节省成本计划的一部分内容。耐克在财报中还表示，公司正在采取措施精简组织，预计将导致约4亿至4.5亿美元的税前重组费用，这些费用大部分将在2024财年第三季度确认，主要为员工遣散费。
未来三年将累计节省20亿美元的成本 女装、乔丹等类别 被视为重振增长的方式
耐克2024财年第二季度财报（2023.8.31-2023.11.30）显示，报告期内，耐克营收134亿美元，同比增长1%，净利润16亿美元，同比增长19%，毛利率为44.6%，上年同期为42.9%。 按地区来看，大中华区营收同比增长4%至18.63亿美元，在汇率不变基础上同比增长8%。大中华区也是耐克业绩增长速度第二快的地区。细看大中华区里耐克的各项业务，鞋类营收同比减少1%至13.61亿美元，服饰同比增长19%至4.69亿美元，设备同比增长32%至0.33亿美元。 耐克中国也曾公开表示，大中华区连续5个季度增长。john donahoe在电话会议上表示，在大中华区，国庆期间耐克实体店销售额实现两位数增长，nike在11.11期间再次超越行业，成为天猫排名第一的运动品牌。 综合电话会议以及此次耐克发布的裁员邮件，耐克将在接下来集中资源发展跑步系列、女装以及乔丹三大业务。 john donahoe在电话会议中表示，乔丹品牌正成为北美第二大鞋类品牌，即除耐克之外最大的品牌。耐克的女装业务估值约90亿美元的业务，过去三年来，旗下女装业务平均实现了高个位数增长。他透露，耐克40%的会员为女性消费者，“她们在新会员中所占的比例更大，并且会员的需求增长得更快。我们看到了通过满足消费者在性能和生活方式上的需求来更好地服务该消费者的巨大机会。”
h&m关闭西班牙20%门店裁员近600人
瑞典快时尚巨头h&m宣布关闭西班牙市场20%的门店，涉多达588名员工。西班牙是公司竞争对手zara的大本营，zara近年对h&m进行着碾压式竞争，瑞典公司市值不足西班牙公司逾千亿欧元市值的零头。
瑞典公司目前在西班牙约有133间门店和4,000名员工，公司计划关闭其中的28间。回应关店裁员时，瑞典公司发言人表示正在持续评估门店组合，以寻求在合适的地点开设合适的门店保持竞争力。 h&m在西班牙的裁员非常突兀，去年公司还在西班牙市场进行过加薪活动以应对工人的抗议。
levi's宣布全球性裁员2-3000人
据路透社当地时间25日报道，全球知名服装品牌李维斯(levi's)的母公司李维斯公司(levi strauss & co，levi.n)周四宣布：
将裁减全球企业岗位的10%至15%，以缩减成本。这会将在第一季度将产生1.1亿至1.2亿美元的重组费用。
据了解，李维斯公司在全球拥有约2万名员工，其中公司总部约5000名员工。
该公司还给出了2024年销售额和利润的展望，但未达到华尔街的预期。
levi strauss & co 总裁兼首席执行官 chip bergh 表示：
“虽然 2023 年是充满挑战的一年，但我们以强劲的势头结束了这一年，我对未来感到乐观。我对米歇尔作为我的继任者充满信心，他们与我们团队的其他成员一起，使公司在下一阶段的发展中蓬勃发展。”
李维斯（levi's）是著名的牛仔裤品牌，由犹太商人levi strauss（李维·斯特劳斯）创立。1853年，levi strauss成立了生产帆布工装裤的levi strauss & co.公司。
1873年他与另一伙人jacob davis把他们生产的扣钮牛仔裤上所用的「撞钉」注册专利，标志着第一条牛仔裤的诞生。
周四晚间，韩国电商巨头coupang宣布farfetch ltd.发发奇创始人josé neves被从首席执行官位置上赶下台，与此同时整个公司的管理层几乎全部被解雇，其中包括公司首席财务官tim stone、首席运营官luis teixeira、首席时尚和商务官elizeth von der goltz、farfetch platform solutions负责人kelly kowal。
josé neves将继续担任公司顾问，coupang暂时不会为公司委任新的首席执行官，公司暂由coupang创始人bom kim和执行团队共同管理。 去年底向coupang融资5亿美元纾困之后，环球时尚投资创始人唐小唐就预计josé neves很快就会被扫地出局，失去投票权后几乎无人可以容忍josé neves的管理风格。 率先向管理层开刀之后，coupang表示大量的裁员将会到来，周五公司将与葡萄牙被裁员工谈判，周一英国被裁员工将会接收这一消息。据悉裁员达到总数的25-30%，是过去一年多科技行业比例规模最大的裁员，涉及包括产品设计、平台j9九游会的解决方案以及与第三方相关的部门。 除裁员外，据悉对非核心资产——店brown和零售商new guards group的出售也在进行中。
ebay宣布了其第二轮裁员行动
1月24日南都记者获悉，海外电商巨头ebay宣布了其裁员行动。ebay总裁兼首席执行官杰米·伊安诺 (jamie iannone)在全员信中表示，为了帮助ebay更好地实现长期、可持续的增长，公司将现有员工队伍减少约1000个职位，这轮裁员将波及约9%的全职员工，未来几个月，ebay还将减少候补员工的合同数量。值得一提的是这是ebay在一年内第二次开启裁员。2023年2月时ebay就因消费者支出放缓，宣布裁员约500人，约占员工总数的4%。
在全员信中，杰米·伊安诺还提到，目前ebay的总员工人数和开支已经超过了业务的增长。正是为了解决这个问题才实施了这一次组织变革来调整和整合某些团队。“为了解决这个问题，我们正在实施组织变革，调整和整合某些团队，以改善端到端体验，并更好地满足全球客户的需求。”杰米·伊安诺称。
据了解，ebay是一家支持全球消费者上网买卖物品的线上拍卖及购物网站。事实上在2023年2月时，ebay就鉴于消费者支出放缓的情况，宣布裁员约500人，约占员工总数的4%。
据海外媒体报道，去年11月份在提供第四季度营收指引后ebay 股价下跌了约 4%，当时杰米·伊安诺在分析师电话会议上表示，ebay观察到第四季度消费趋势疲软，同时通胀压力和利率上升继续影响消费者信心，并对非必需品的需求造成了压力。
根据ebay发布的2023年第三季度财报，ebay去年第三季度净营收为25.00亿美元，与去年同期的23.80亿美元相比增长5%，不计入汇率变动的影响同样为同比增长5%；但不按照美国通用准则，ebay第三季度来自于持续运营业务的调整后净利润为5.45亿美元，与去年同期的5.52亿美元相比下降了1%。据报道，ebay第三季度营收和调整后每股收益均超出华尔街分析师预期，但分析师对2023财年第四季度营收和调整后每股收益作出的展望则未能达到预期，原因主要在于美国通胀导致消费者支出变得疲软之际，而来自于亚马逊等对手的竞争也正在变得日趋激烈。
除了来自美国本土电商的压力，近年来以中国te和shein为代表的电商也在进一步挤压ebay份额。有业内人士向南都记者表示，行业内对中国出海电商平台的预判基本上都非常乐观。“普遍觉得占领全球是迟早的事，供应链和运营能力太强了。”
