继上个月裁撤了250员工后，river island表示将继续削减350个工作岗位。在短短的一个月的时间内，进行多次裁员，这家时装零售商到底欲意何为？在因新冠疫情的封锁期间，river island品牌面临着严峻的挑战，即使是在6月中旬市场得以重新开放，其收入和利润也因有限的客流量而继续下滑并亏损。
此次裁员，是作为该零售团队重组的一部分，这家时装零售商希望削减多达350名商店管理人员和高级销售职位。river island表示，最新的重组将使其能够简化商店管理结构，并更好地实施其多渠道战略。
对于此次裁员，river island首席执行官will kernan在内部给员工的备忘录中说：“最新的重组将使其能够简化商店管理结构，我们需要确保拥有正确的结构来实施我们的全渠道战略，并继续提供客户所了解和喜爱的river island店内体验。”
其还表示：“我们现在正在通过简化商店管理结构来重组零售团队，怀着沉重的心情，我可以确认这些变化将潜在影响多达350名商店管理人员和高级销售人员。虽然这是一个非常困难的决定，但这些行动对于确保我们的商店在全渠道的未来中继续有效发挥其极其重要的作用至关重要。通过进行这些更改，我们将创建一个更扁平的管理结构，更加强调客户服务和在线或实体店的无缝体验。”
在本月初，就有消息传出，随着covid-19大流行，继续给该品牌的交易造成损失，其也正在考虑采用cva或其他形式的管理。但是，该公司的领导层表示担心，鉴于其在市场上的财务状况稳定，债权人估计不会批准其进入cva。因为这一计划至少要有75％的债权人必须批准才能得以进行。
在疫情阴云的持续笼罩下，市场活力在短时间内估计难以复苏，而有限的客流量也并不能为各集团带来很好的销量，零售商们也只能通过裁员和精简业务来进一步止损。但river island集团一裁再裁，两次裁员人数加起来已经达600之多。尽管是为公司的重组和下一步做准备，但这一做法还是令消费者和员工难以接受。
来源：品牌服装网
